在线教育“急刹车”，脉脉“见证历史”

“福利无敌，工作舒适，风口行业……”今年4月，刚刚入职某在线教育知名企业的Alice在脉脉上分享新工作的感受。

6月初，她以“再见啦，跳一跳，更有发展”的表达，结束了第一份工作的“流星之旅”，在新入职的互联网公司依然从事运营工作。“周围很多同学，都在积极地面对变化，利用自己的行业经验与资源，寻找突破。”Alice如此表示。

Alice的经历只是在线教育领域就业的一个缩影，来自职场社交平台脉脉上的数据“见证了这一段‘历史’”，今年5月，教育培训行业从业者表达“强烈求职意愿”的人数，与1月相比，增长率为33%。

另外，不同工种和岗位的在线教育从业者，面临这场转型的压力与急迫度，也不尽相同。

脉脉针对在线教育行业人员所做的调查显示，在“对未来职业发展心存压力”的在线教育人才中，运营、销售、老师（包括续课老师和辅导等）位居前三位，随后是市场、研发、商务拓展、设计、产品。

事实上，自5月初，在线教育行业掀起调整起，脉脉上一直有各种信息在第一时间传出，在一个叫“跳槽红宝书”的产品上，诸多的在线教育从业者，表达着自己“万一被裁”后的各种应对：五险一金怎么对接、如何申请劳动仲裁等、被动离职后，我该如何讨说法……

他们从个人职场经历的角度分享了这个行业的变迁。

为更好地为在线教育人才提供服务，自6月22日起，脉脉推出“稳住再发展在线教育求职指南与招聘专场”活动，来自字节跳动、小米、微博、美团等百家名企的上万精选岗位，为在线教育人才提供职业新机会。

同时，脉脉自即日起，面向新经济领域的教育行业人才，推出“万名会员礼包”，凡首次注册脉脉的在线教育行业新用户，可免费申请1个月的会员服务，权益包括：搜索意向公司的员工聊一聊，有HR访问自己主页时可第一时间把握机会，个人影响力加速等。助力在线教育人才与相关机遇进行连接，实现个人的职场转型与突破。

“4月份还在脉脉上雄心万丈的在线教育同学，6月份就在求新的offer。而昨天我刚刚听说，已经有来自教培机构的运营人才加盟脉脉，重新出发。”

脉脉创始人兼CEO林凡表示，作为职场社交平台，脉脉见证了在线教育行业几个月之间的调整，行业人才的职业成长路径也在变化之中。

林凡表示，脉脉是一个以“成就职业梦想”为使命驱动的企业，长期以来坚持创造三层用户价值：建立用户与企业的连接平台，让用户获得更好的发展机遇；通过分享真实的职场信息，提升用户认知，帮助进行更好的职业决策；学习成功经验与方法，提升职业技能，帮助用户获得更好的职业发展道路。

在线教育行业近期出现的大调整，脉脉推出“稳住再发展在线教育求职指南与招聘专场”，将在上述三个层面呈现职场社交平台的价值。林凡也号召更多的企业关注在线教育领域的人才流动，发现和挖掘这一领域人才的潜力与价值，助力行业人才寻得新机。（完）

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