人瑞集团
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人力资源数字化转型的“人瑞样本”
在实现管理数字化的过程中，人瑞也获得了领先的人力资源的数字化能力。
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2021年企业灵活用工比例达61.14%，同比增长5.46%
全国灵活用工的人数已接近1亿.
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人瑞寻找“第二增长曲线”
人才流向是观察新经济领域风向的极佳窗口。
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“灵活用工”的“魔鬼细节”藏在这本书里
短长书。
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华为第25号员工创业记
华为均虎将。
