人瑞人才
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内生动力强劲:人瑞人才2024年业绩同比增长22.4%背后
内生动力强劲是人瑞人才2024年实现业绩增长的关键。
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万码优才升级AI2.0版!4大AI黑科技赋能数字人才求职与职业成长!
当数字人才招聘领域引入AI黑科技。
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人瑞人才2024半年报:数字人才板块营收占比达38.2%
从“国内化的人瑞”到“国际化的人瑞”。
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人瑞人才的2023:向外求增长,向内求人效
健康成长。
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人瑞人才2023年中报:扭亏为盈,只因做对这几步
向内求生长。
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人瑞人才走过“关键时刻”
经济在复苏。
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数字人才供需错配,“井型人才”或是最优解
我国数字化综合人才总体缺口约在2500万到3000万左右。
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人瑞人才开启“逆境长跑”模式
持久战。
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营收翻倍,人瑞人才却生出了新烦恼
“近忧”和“远虑”。
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4亿!人瑞人才收购“上海思芮”
收购完成后,上海思芮将成为人瑞人才的非全资附属公司。