人力资源服务
-
启动“陪跑计划”，HRise想做人力资源领域的“陈忠和”
HRise的陪跑计划采用“4+1”的方式。
-
人瑞人才2023年中报：扭亏为盈，只因做对这几步
向内求生长。
-
HRise程海涛：行业的罅隙，创业者的机会
人力资源的本质是“识人心、懂人性”。
-
盖雅工场发布“劳动力账户”，助力企业实现全面工时成本管理
“人效不仅是战略，也是细节，细节到每小时、每分钟。”
-
盖雅招聘与Moka达成战略合作
开启招聘新模式。
-
“灵活用工”的“魔鬼细节”藏在这本书里
短长书。
