人力资源
-
员工幸福也是竞争优势？
“积极心理学之父”马丁·塞利格曼（Martin Seligman）教授断言道：“能够给员工带来心流体验的公司，一定会打败只以金钱作为报酬的公司。”
-
歇斯底里的咖啡店员工，被忽视的情绪劳动
歇斯底里背后，是长期的“隐而不发”。
-
跳槽季，向“钱”看还是向“前”看？
正确识别“钱途”和“大饼” 。
“积极心理学之父”马丁·塞利格曼（Martin Seligman）教授断言道：“能够给员工带来心流体验的公司，一定会打败只以金钱作为报酬的公司。”
歇斯底里背后，是长期的“隐而不发”。
正确识别“钱途”和“大饼” 。
